Nos tomamos nuestras prácticas éticas de Negocio muy en serio y defendemos nuestro compromiso en Nuestros Principios de Negocio, que describen los altos niveles de calidad de conducta que nos dirigen y nos sirven como guía para convertir nuestros valores en acciones. Incluyen normas globales, como la Declaración Universal de los Derechos Humanos y las Convenciones de la Organización Internacional del Trabajo. Puedes leer el texto completo de Nuestros Principios de Negocio en los vínculos que aparecen más abajo.
Pedimos a cada empleado que respete las prácticas éticas. Cada director recibe una comunicación anual sobre los principios y todos ellos son responsables de garantizar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo. Pedimos a nuestros directores que se comprometan con Nuestros Principios de Negocio, lo que incluye una declaración que han comunicado los principios a su personal. Desde 2006 utilizamos un proceso electrónico de comunicación e inscripción para nuestros directivos. El Departamento de Recursos Humanos confirma su inscripción a la Secretaría de la Empresa y al Comité del Presidente.
Nuestro compromiso con las prácticas éticas de negocio está respaldado por nuestra línea telefónica de asistencia y nuestro sistema global y confidencial Speaking Up gestionado por una organización independiente. A través de Speaking Up, trabajadores de todo el mundo pueden denunciar prácticas contrarias a los Principios de Negocio.