Nuestros valores están construidos sobre los comportamientos que esperamos de nuestros compañeros y de nuestros líderes. A estos comportamientos los llamamos "imperativos de liderazgo". Estos 8 imperativos de liderazgo sirven de guía para nuestra manera de trabajar juntos, la manera en que desempeñamos nuestro trabajo y cómo seleccionamos y formamos a nuestro personal. Los 3 comportamientos clave que se esperan de todo el mundo son: responsabilidad, adaptabilidad y competitividad. Otro comportamiento importante que esperamos de todos nuestros compañeros es que vivan según nuestros valores. Esto implica aplicar nuestros valores en lo que hacemos y decimos cada día, de manera que los interioricemos en nuestras vidas profesionales.
Nuestros Imperativos de Liderazgo son:
- Competitivos.
- Desarrollo de empleados.
- Responsabilidad.
- Vivir según nuestros valores.
- Adaptabilidad.
- Visión de futuro.
- Motivadores.
- Colaboración.
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